Denna annons är inte tillgänglig!
Kommunstyrelsens förvaltnings uppgift är att stödja, ge service och se till att lagar och regler följs inom respektive expertområde, till våra kärnverksamheter i kommunen. Kommunstyrelsens förvaltning består av avdelningarna ekonomi, administration, HR och löneenheten.
Löneenheten är placerad vid Utvecklingscentrum Munkedal i Dingle och vi administrerar 55 000 löner per år för Sotenäs-, Munkedals- och Lysekils kommuner (SML). Vi är 11 tillsvidareanställda som bl.a. arbetar med löneadministration, försäkringar, pensioner, systemadministration samt support och utbildning inom dessa områden.
Vi tillämpar flexibel arbetstid vilket innebär att du själv har vissa möjligheter att påverka din arbetstid.
Som systemförvaltare/administratör kommer du att ansvara för utveckling av vårt nuvarande personalsystem Heroma.
Dina arbetsuppgifter är skiftande, men kommer i huvudsak bestå av att:
Vi arbetar med ständiga förbättringar och du kommer att vara en viktig del i detta arbete.
Vi söker dig som har genomgått högskole-/yrkeshögskola inom löneområdet samt har några års yrkeserfarenhet från HR- och lönesystem. Du har även viss erfarenhet från liknande funktion som systemförvaltare/administratör.
Som person är du systematisk, stresstålig, analytisk men också flexibel. Vi förutsätter att du har ett gott kundbemötande, har lätt för att samarbeta samt förmåga att arbeta självständigt. Vi behöver en person som förstår vikten av ett nära samarbete med våra löneadministratörer.
Tillsvidaretjänsten är på heltid. Tillträde sker snarast.
Sista ansökningsdag 2021-01-04. Intervjuer kommer att ske löpande.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Omgående |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 40 timmar per vecka |
Ort | Munkedal |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2020/75 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2020-12-15 |
Sista ansökningsdag | 2021-01-04 |