Vill du stärka vårt arbete med arbetsmiljö och rehabilitering?

Vi söker en Arbetsmiljö- och rehabsamordnare inom HR med ett särskilt fokus på att leda och samordna långvariga rehabiliteringsärenden, ge chefer ett tydligt och handlingsorienterat stöd samt bidra till att medarbetare får rätt insatser för en hållbar återgång i arbete. Du blir en del av HR-avdelningen som är ett litet, kompetent team på fem personer med stort hjärta och engagemang, där du blir en viktig del i vårt arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbete. Vill du vara med och skapa hållbara arbetsplatser? Varmt välkommen med din ansökan! 

Beskrivning av arbetet 

Som Arbetsmiljö- och rehabsamordnare inom HR får du en central roll i kommunens systematiska arbetsmiljöarbete. Uppdraget innebär att ansvara för, driva och följa upp långtidsrehabiliteringsärenden, i nära dialog med interna  och externa parter. Du arbetar nära chefer och HR-kollegor och är ett viktigt stöd i både analys, utveckling och handläggning. 

I ditt uppdrag ingår att driva, samordna och handlägga komplexa och långvariga rehabiliteringsärenden inom Välfärdsförvaltningen, från uppstart till avslut, inklusive dokumentation, planering och uppföljning. Att identifiera riskfaktorer kopplade till sjukfrånvaro och långtidssjukskrivning och aktivt omsätta dem i konkreta förbättringsinsatser är en viktig del av uppdraget såväl som att utveckla, implementera och följa upp rutiner, metoder och arbetssätt inom arbetsmiljö och rehabilitering. 

Uppdraget innebär att ge kvalificerat stöd till chefer med fokus på rätt insatser och att samverka med olika parter, såsom företagshälsovård, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och fackliga organisationer.

Vi söker dig som

• har akademisk examen inom HR, beteende/hälsovetenskap, arbetsmiljö eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• har god kännedom om relevant lagstiftning (AML, AFS:arna, Socialförsäkringsbalken). 
• har erfarenhet av rehabiliteringsärenden samt arbetsmiljöarbete, gärna från offentlig sektor (meriterande). 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem. Vi värdesätter din kommunikativa förmåga, att du är relationsskapande och trivs i en roll där du arbetar i nära samarbete med första linjens chefer och ger operativt stöd och vägledning. Likaså är du strukturerad, analytisk och trygg i arbetet med statistik, uppföljning och handlingsplaner. 

Vi erbjuder dig 

• en möjlighet att påverka! Ditt arbete spelar en avgörande roll i att minska långtidssjukskrivningen och stärka arbetsmiljön i kommunen. 
• en trevlig och jordnära arbetsplatskultur med nära samarbete och stort engagemang.
• flexibel arbetstid och generösa möjligheter till kompetensutveckling.
• trygghet genom kommunala förmåner som fördelaktig tjänstepensionsavsättning och goda försäkringar.
• friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, cykelförmån, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.

Vi vill informera dig om 

• att tjänsten är en projektanställning under 2 års tid. 
• att bakgrundskontroll via vår leverantör Fortcheck kommer göras innan anställning.

Varmt välkommen med din ansökan! Tillsammans bygger vi en attraktiv kommun där människor mår bra, trivs och vill utvecklas.