Systemförvaltare till SML-Löneenheten

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala lösningar? Välkommen till oss i Munkedals kommun!

Löneenheten är placerad vid Utvecklingscentrum Munkedal i Dingle och ingår i ett samarbete mellan Sotenäs, Munkedals och Lysekils kommuner (SML). Vi hanterar årligen cirka 52 000 löner och arbetar med lön, försäkringar, pensioner och systemförvaltning. Vårt team består av 10 kompetenta och engagerade medarbetare som tillsammans driver utvecklingen framåt. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar med att skapa effektiva och smarta lösningar för våra verksamheter.

Beskrivning av arbetet

Som systemförvaltare för Heroma blir du en nyckelperson i vårt arbete med digitalisering och utveckling. Du kommer att ansvara för drift, förvaltning och utveckling av vårt nuvarande system Heroma, likaså analysera incidenter, föreslå lösningar och ha dialog med systemleverantören CGI. I rollen ingår att driva förbättringsprojekt för att skapa effektiva och kvalitetssäkrade arbetsflöden inom SML-kommunerna. Du kommer att delta i användarforum och intressegrupper för att utveckla processer och implementera nya funktioner. Rollen samarbetar nära med IT, HR och ekonomi samt ger kvalificerat stöd till våra lönespecialister. Du kommer även planera och hålla interna utbildningar i vårt verksamhetssystem Heroma.

Vi söker dig som 

• har yrkeshögskoleutbildning inom löneområdet.
• har erfarenhet av systemförvaltning inom Lön, HR samt schema-system.
• har god erfarenhet om löneprocesser och förståelse för hela flödet.
• är intresserad av digital utveckling.
• har erfarenhet från offentlig sektor (meriterande).
• har erfarenhet från systemen Heroma, HR +8 eller Visma Personec P (meriterande).

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi uppskattar din förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, att du har lätt att samarbeta och är kommunikativ, med starkt fokus på service. Likaså har du en analytisk förmåga, är initiativtagande, trivs med att driva utvecklingsarbete och ser möjligheter i förändring. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Vi erbjuder dig

• ett intressant och serviceinriktat arbete i en inspirerande och positiv arbetsgemenskap.
• möjlighet att arbeta i en organisation som satsar på digital utveckling och där du får vara med och påverka hur vi använder våra system och verktyg för att skapa smartare processer.
• flexibel arbetstid och möjlighet att påverka dina arbetsflöden.
• förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan. 

Vi vill informera dig om

• intervjuer kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan redan idag!
• inför anställning kommer bakgrundskontroll att genomföras via vår leverantör Fortcheck.