Vi söker rektor till Kungsmarksskolan - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du bidra till skolans fortsatta utveckling och stärka våra barn kunskapsmässigt och socialt? Då är du intressant för oss!

Som rektor på Kungsmarksskolan, åk 7-9,  kommer du att arbeta tillsammans med biträdande rektor i ett ledningsteam där ni lägger upp arbetet så att ni tar tillvara på varandras styrkor och intressen. Ni har ett gemensamt helhetsansvar för verksamheten, även om det är du som rektor som är ytterst ansvarig. Inom ditt ansvarsområde kommer schemaläggning och ekonomi att ingå. Du ingår i avdelning skolas ledningsgrupp tillsammans med våra rektorer och biträdande rektorer i Munkedals kommun. Vi har ett nära samarbete inom avdelning skola och tar ett gemensamt ansvar för att driva hela skolans verksamhet mot högre måluppfyllelse för våra elever. Uppdraget innebär en unik möjlighet att arbeta för att ge alla kommunens ungdomar de bästa förutsättningarna kopplat till lärande och utveckling.

Vi erbjuder dig

• Chansen att ingå i ett ledningsteam 
• En möjlighet att göra skillnad och bidra till utveckling av undervisning och resultat.
• Våra medarbetares hälsa är viktig för oss, både på och utanför arbetet, därför erbjuder vi bland annat ett generöst friskvårdsbidrag, rabatter på gymkort samt tillgång till träningslokalen Styrkan.

Uppdraget erbjuder ett utmanande och stimulerande arbete där du får utvecklas i din profession och samtidigt ges möjlighet att bidra till förändring och utveckling. Du är en tydlig ledare och arbetar aktivt för att ha en god kommunikation med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du är väl insatt i skolans uppdrag och styrdokument och tar ansvar för att verksamheten når goda resultat. I Munkedals kommun vill vi se ett ledarskap som utgår från värdeorden; mod, engagemang, tydlighet och tillit. Du har erfarenhet av:

• att arbeta som lärare inom grundskolans senare år, åk 4-9, och/eller har arbetet som rektor i grundskolans senare år, åk 4-9/gymnasiet och har god insikt i undervisning och LGR22
• att arbeta och driva förändringsledning och förändringsprocesser
• att arbeta systematiskt med organisation och schemaläggning 
• och det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat som ledare med personal- och ekonomiansvar tidigare, samt har genomgått den statliga rektorsutbildningen.

En av dina framgångsnycklar är din samarbetsförmåga som gör att du skapar förtroendefulla relationer med så väl elever, medarbetare och vårdnadshavare. Ditt lyhörda och inkännande förhållningssätt gör att du kan möta våra elevers och verksamhetens olika behov. Du har god förmåga att skapa struktur men kan också vara flexibel och kreativ när du möter oförutsedda situationer som uppstår. Ditt tydliga driv, din entusiasm och ditt lösningsfokuserade förhållningssätt ser vi som betydande för att nå skolans måluppfyllelse. Du är kvalitetsmedveten, strategisk och tar dig an det utvecklingsarbete som redan har påbörjats med kraft och långsiktighet. Om det är förmågor som du känner dig trygg i då väntar ett givande uppdrag för dig hos oss.

Några saker vi vill informera dig om

• Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde så snart som möjligt
• Innan anställning vill vi att du visar ett utdrag ur belastningsregistret
• Provanställning på tjänsten kan eventuellt komma att tillämpas.

Vi kommer genomföra intervjuer löpande, så skicka gärna din ansökan redan idag!