Denna annons är inte tillgänglig!
Kommunstyrelsens förvaltnings uppgift är att stödja, ge service och se till att lagar och regler följs inom respektive expertområde, till våra kärnverksamheter i kommunen. Kommunstyrelsens förvaltning består av avdelningarna ekonomi, administration, HR och löneenheten.
Löneenheten är placerad i fina lokaler vid Utvecklingscentrum Munkedal i Dingle och vi administrerar 55 000 löner per år för Sotenäs-, Munkedals- och Lysekils kommuner (SML). Vi är 12 tillsvidareanställda som bl.a. arbetar med löneadministration, försäkringar, pensioner, systemförvaltning samt support och utbildning inom dessa områden.
När nu en av våra medarbetare går i pension söker vi hennes efterträdare samtidigt som vi förstärker inom området systemförvaltning.
Vi tillämpar flexibel arbetstid vilket innebär att du själv har vissa möjligheter att påverka din arbetstid.
Du kommer som löneadministratör att arbeta med registrering och kontroller i vårt löne- och personalsystem Heroma. Du kommer att arbeta i ett team som ger support-, service och stöd åt våra chefer och övriga anställda gällande schema, löner, försäkringar och vissa avtalsfrågor.
Du kommer att ha en speciell funktion när det gäller uttag av personalstatistik i Heroma samt arbete med avstämningar mot ekonomisystemen.
Som systemförvaltare kommer du tillsammans med övriga två systemförvaltare att ansvara för underhåll, drift, integrering samt utveckling av vårt nuvarande personalsystem Heroma. Ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer dock att vara inom HR-delen i Heroma.
Vi arbetar med ständiga förbättringar och du kommer att vara en viktig del i detta arbete.
Vi söker dig som har en gymnasial administrativ utbildning alternativt en LIA-utbildning. Vi ser gärna att du har administrativ erfarenhet inom ekonomi och/eller löneadministration. Vi förutsätter att du har ett intresse av och vana från olika IT-system.
Som person är du noggrann, initiativrik, analytisk men också flexibel. Vi förutsätter att du har ett gott kundbemötande, har lätt för att samarbeta samt förmåga att arbeta självständigt.
Tillsvidaretjänsten är på heltid (ca 60 % som löneadministratör och 40 % som systemförvaltare). Tillträde sker helst under april månad.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | April 2019 |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Dingle |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2019/16 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2019-03-12 |
Sista ansökningsdag | 2019-04-02 |