Denna annons är inte tillgänglig!
Kommunstyrelsens förvaltnings uppgift är att stödja, ge service och se till att lagar och regler följs inom respektive expertområde, till våra kärnverksamheter i kommunen. Kommunstyrelsens förvaltning består av avdelningarna ekonomi, administration, HR och löneenheten.
Vi arbetar för att ständigt skapa förutsättningar för våra chefer att växa och utvecklas i sina roller. Vi, tillsammans med dem, arbetar genom våra värdeord mod, engagemang, tydlighet och tillit. Du ser värdet i den skillnad vi har möjlighet att göra varje dag på jobbet och hos oss blir du en del av vårt team bestående av fem kollegor.
Med ett coachande förhållningssätt och stort engagemang ger du ett verksamhetsnära stöd i både operativa och strategiska frågor inom samtliga HR-processer till våra vård- och omsorgschefer, säkerställer det löpande HR-arbetet samt driver och utvecklar processer. Du erbjuds ett omväxlande uppdrag inom HR-området såsom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, samverkan och kontakt med fackliga organisationer. I tjänsten ingår också att samordna och driva arbetet vidare med heltidsresan inom välfärdsförvaltningen, ett utvecklingsprojekt som drivs tillsammans med Kommunal och SKR för att säkra framtidens kompetensförsörjning.
Vi söker dig med relevant akademisk examen inom personal- och arbetslivsområdet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet inom HR-området och genom tidigare yrkesroller har vanan av att möta människor och agera professionellt i det konsultativa stödet till våra chefer. Vi värdesätter dina kunskaper inom arbetsmiljö, arbetsrätt, avtal och förhandlingar, framförallt om du har fördjupad kunskap inom förebyggande och främjande friskfaktorer i arbetslivet samt rehabilitering. Du är en van användare av IT-system, Office-paketet och har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Detta är en tjänst för dig som är lyhörd för verksamheternas behov och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer och ett gott samarbete mellan chefer, medarbetare och samverkanspartners. Arbetet kommer bedrivas både i nära samarbeten och självständigt. Ditt lösningsorienterade förhållningssätt kommer vara dig till gagn när du ska analysera, strukturera och prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vill du bli en del av oss? Då kommer du till ett team med högt engagemang och som tillsammans utvecklar vårt professionella HR-stöd för att ligga i framkant. Vi kan erbjuda dig en god arbetsgemenskap med mycket glädje och ett inspirerande jobb i en omväxlande tid med många intressanta kontakter.
Vi vill att du innan anställning uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Provanställning kan eventuellt komma att tillämpas för tjänsten.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Munkedal |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/182 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2022-12-16 |
Sista ansökningsdag | 2023-01-09 |